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东莞叉车证年审培训班

点击: 日期:2015/5/20 字体大小:14px 12px
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 设计优秀的平台能兼容变数

    亚马逊知道,他们永远也不可能把地球上所有的商品都加入库存。所以,他们创造了亚马逊集市,让人们可以在亚马逊上卖东西。他们把这个平台做得很简单,所以随便谁都能使用。有了这样一个平台之后,亚马逊就可以兼容更加复杂的环境,而且可以无限增长(直到商家全加入亚马逊为止)他们把复杂度从内部移到了外部,并把店铺相关的决策留给了商家。

    谷歌的Adwords也是如此。他们做个一个简单的平台,每个人都可以发广告。他们让客户自行管理自己的广告攻略。同样的,他们也把复杂度和控制权放到了客户手中,并让平台来帮助客户工作。

    苹果简化了设备和操作系统,并把应用的开发和内容外包给了开发者。

    Facebook也是如此。他们只提供一系列社交网络服务,把剩下的都留给其他人。用户通过更新状态、点赞、上传照片等方式来创造内容。应用开发者开发应用。广告商自行发布广告。Facebook让上面这些事情变得非常简单。和之前提到的企业一样,他们也把系统的控制权给了用户和合作伙伴,忙管控系统的复杂度。这样他们就能帮。

    有了这套方法.企业就能避免成长所带来的各种限制。复杂度都由当事人来解决,无需企业的干预。

互联式企业如何学习

    想通过看书学会做手术这种复杂的任务是不可能的。不过,通过看书学会怎么组建一个可以处理各种意外情况的团队倒是没问题。

成长螺旋

    东莞叉车证年审培训班学习和改善始于行动。比如说,小孩可能会好奇去摸热炉子。动作会导致反馈和发现:小孩会发现摸炉子的动作会导致疼痛、烧伤。有了这个反馈,小孩就会想新的方法来和环垅互动。反思之后,他就不会再这样做了。慢慢地,小孩和周边环境的关系就和谐了。

成长螺旋的整个过程称作·逐步成型法·(successive approximation、逐步成型法是敏捷开发等实践的基础。这和与人交谈的过程是一样的。 这个方法之所以有效,是因为它很轻松自然,这和传统的商业思维、计划执行的方法不同。我们是跟随直觉在用它。 不管是小孩学习走路,还是学习宇宙真理的物理学家,使用的都是这样流程。 “组织化学习.是最近出来的一个理念,指的是在组织的每个层面都用成长螺旋的方式来学习。

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