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东莞挖掘机培训学校

点击: 日期:2015/5/26 字体大小:14px 12px
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   借鉴他人的创意

    乔布斯说:“伟大创意的灵感来自于伟大作品.一流的设计师应该师从于此,从中吸取营。”

    细心的读者也许会发现,苹果的很多创意产品其实一开始并不是自己提出来的,而是从竞争对手那里学来的。比如iPod,它被认为是最成功的MP3播放器,但这种产品的创意在苹果之前早已出现,并且市场上的同类产品就有很多,苹果只不过化繁为简,合理地迎合了消费者需要而已.而且省略了许多不必要的时间。在借鉴和学习这方面,苹果公司可谓是青出于蓝而胜于蓝。

  成为一名魔鬼老板,逼迫员工创造性化繁为简

    苹果公司的内部流传着很多关于乔布斯的外号,“地狱来的老板”即是其中之一。因为乔布斯无法忍受下属不够努力,不够创新。乔布斯聘请优秀人才、解雇笨蛋员工是随时随地都在做的,苹果公司的员工甚至都害怕在电梯里碰见乔布斯.因为乔布斯随时都会问一些问题.如果员工不能给出合乎他期待的聪明的见解.从电梯里出来之后,这名员工很可能就要直接回家了。

    在这样的压力下,苹果公司的员工“被迫”极具创造性。挖掘机学校让我们想象,一个撼天只想着讨好上司的员工和一个挖空心思做创意的员工比起来,哪个更能创造价值呢?在这种氛围和文化环境中,苹果的员工几乎每分钟都在激发自己大脑的潜能,他们用一切力量在简单化上大做文章,寻求更直接便捷的方式,让产品的某一方面使用起来更加简捷高效。

   从生活着眼,立足实际求简约

    用户在操作产品的时候,很难接受一个全新的陌生的概念.如果让他以一种熟悉的切入点开始接触你的产品,那么产品的被认可度就会很高。

    挖掘机培训学校在一次设计窗口系统的内部交流会上,设计师们面对三个并排的按钮动起了心思,这三个按钮分别是关闭、缩小和放大窗口。一开始这三个按钮都被设计成了同一种颜色,虽然设计的意图是避免扰乱消费者的眼神,但是缺陷也摆在眼前,这将导致消费者不能一眼就看明白按钮的意义,不符合简单化的设计理念。

    有人提议加动画说明,有人提议加提示,乔布斯都不太满意。这时有人提议说,为何不设计成红黄绿三色呢?借助红绿灯的概念,用户一看便知。乔布斯大为赞同,于是,苹果的窗口系统就成了今天这个样子。

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