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东莞哪里有铲车培训考证学校可以报名?

点击: 日期:2016/2/24 字体大小:14px 12px

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   东莞铲车培训考证学校为了不至于陷人消极执行的怪圈.我们每一个员工应该摒弃这些思想:

 (1)执行的事务不能给自己带来足够的回报;

    (2)执行中的业绩得不到应有的肯定;

    (3)执行中没有自己的需要。

    摒弃以上思想,我们应该知晓一些不证自明的真理,例如.执行的业绩让公司受益,员工本人自然也会得到应得的回报;成功的执行必将体现员工的自我价值,让员工脱颖而出;战胜执行中的“挫折”和“压力”是优秀员工的标志;成功的执行本身就是员工最大的收获,即使公司一时没有给予员工以足够的认可。

    我们相信社会是公正的,世界是美好的,川一份良好的心境去寻找执行的乐趣,执行中的烦恼就会变得不值一提。这才是员工对自己负责的应有态度。

    有一次,巴顿将军亲自驾车去前线鼓舞士气,在一条壕沟边与战士对话。

    巴顿将军微笑着问:“怎样才是快乐的人生?

一位士兵答道:“被尊重。”

巴顿将军马上响应:“那太依赖。”

又有人抢答:“爱。”

巴顿将军笑言:“太天真。”

    最后,巴顿将军提出了自己的答案:‘’被需要。”

    是的.快乐的人生就是“被需要”,人生的价值也是“被需要“,员工的价值当然也是在于被公司需要。怎样“被需要"'1找出并且发挥自己的价值!怎样彭显自己的价值?执行有力的人找方法.执行无力的人找借口!能够不把时间和能力花在找借口上,并且去努力执行的人,当然就被公司需要,当然就有自己的人生价值.同时也是快乐的。

    其实我们都知道,员工的价值体现在让所执行的事务充满亮色.体现了价值也就有了更多的快乐和宽慰。所以,我们有时候不妨不再整天想着去做“成功的人”,而把精力和能力集中在努力执行之上。如此一来,我们的自身价值自然就会在执行中得到最完美的体现,我们就会在具有价值的执行中获得无上的快乐.抵达人生的极乐园。

    东莞铲车培训考证学校在工作上,我们也会常常发现自己执行目标的迷失。例如有人说“这不是我想要的”,也有人说“我觉得这样已经没有了自我”。如果我们再一次遇到这种情况,我们完全可以问一问自己:我所需要的自我到底是什么?它对于我的执行真的就是毫无帮助吗?在没有找到自我或者没有认同自我的时候,我们就真的找不到执行的方向与机会吗?

    这么一问,一般来说,我们就会发现具有价值的并且自己乐于执行的事务,即使我们没有发现清晰的执行意义。我们需要了解的是,在这个世界上,总是有着那么一群人终其一生都在寻找合适的工作,而另一群人则总是在尝试着从当前正在执行的工作中去寻找快乐,收获价值。

 作为共同被“上帝祝福的人”和被工作祝福的人,我们是幸运的,我们都应该加人后一群人的行列,使自己正在执行的事情显现价值,而不应该一味地随意抓取一个又一个偏离快乐本质的借口,以至最后一事无成。

    东莞铲车培训考证学校快乐的执行,始于快乐的信念。这是一种坚持并愿意让自己与周遭环境友好相处的生活态度。我们纵然深深地知道自己的力量是有限的,我们也应该把这“有限的力量”发挥到极限,让自己在成功的执行中获得价值的体现,享受到执行的快乐。

  美西战争爆发之时,美国总统必须马上与古巴的起义军将领加西亚取得联络。加西亚在古巴的大山里—没有人知道他的确切位置,可美国总统麦金莱必须尽快地得到他的合作。

    有什么办法呢?有人对总统说:“如果有人能够找到加西亚的话,那么这个人一定是罗文。”于是总统把罗文找来,交给他一封写给加西亚将军的信。罗文接过信之后并没有问:“他在什么地方?”而是自动自发地去执行。

    这里体现了一种这样的精神,对工作的积极主动、自动自发。作为员工也需要加强这种自动自发的精神,对上级的命令,立即采取行动,全心全意去完成任务,“把信送给加西亚”。

    现在的公司,迫切需要像罗文一样,具有责任心和自动自发精神的好员工!

    在商店工作的史密斯一直认为自己是一个非常优秀的工人.完成了自己应该做的事—记录顾客的购物款。于是,史密斯向经理提出了升职的要求,没想到经理竟拒绝了他,理由是他做得还不够好,史密斯非常生气。

    一天.史密斯像往常一样,做完了工作和同事站在一边闲聊。正在这时,经理走了过来,他环顾了一下周围,示意史密斯跟着他。史密斯很纳闷,不知道经理葫芦里卖的什么药。只见经理一句话也没有说,就开始动手整理那些订出去的商品,然后他又走到食品区,清理柜台.将购物车清空。

    史密斯惊讶地看着老板的举动,过了很久才明白老板的用意:如果你想获得加薪和升迁的机会.你就得永远保持主动做事的精神,哪怕你面对的是多么无聊或毫无挑战性的工作,“主动做事”的精神也会让你获得更高的成就。如果你对工作只是尽本分,或者唯唯诺诺.对工作毫无怀疑与抗拒,对公司的发展前景和生存危机淇不关心,你就无法争取到最大的进步与利益,你充其盆只能得到属于你应得的那一部分。当然,这份所得常不如你想象的多。

 彼得和查理一起进人一家快餐店,当上了服务员。他俩的年龄一般大,也拿粉同样的薪水,可是工作时间不长,彼得就得到了老板的褒奖,很快被加薪,而查理仍然在原地踏步。面对查理和周围人士的牢骚与不解,老板让他们站在一旁,看看彼得是如何完成服务工作的。

    在冷饮柜台前,顾客走过来要一杯麦乳混合饮料。



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