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东莞哪里有电工培训考证技术技能学校

点击: 日期:2016/4/17 字体大小:14px 12px

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     读过一篇小小说,大意是:女儿陪年迈的父亲乘公交车去医院看病,一个年轻人主动让座,女儿正想拒绝,父亲以目光制止,欣然接受了年轻人的好意坐下了。

    坐下来的父亲一会儿就面露难色,似有难言之隐,女儿几次要把父亲搀扶起来,父亲并不听从,依然坐在那里,一直到了目的地才起身,并再次向那位让座的年轻人表示感谢。

    下车后,女儿PA怪父亲,臀部有伤干嘛要坐着?父亲回答说,我虽然有伤不宜坐着,但那个年轻人尊敬老人主动让座的道德风尚更可贵。我若拒绝了别人的好意,他可能再也不会给别人让座了,我不能一A水浇灭了他的热情。臀部有伤,可以坚持一下,但我必须接受别人的善惫。

    “如果你想让某个人成为你的朋友,请接受他的帮助。”这句话是有道理的。

    东莞电工培训考证学校不要把别人的好意臆想成糖衣炮弹。人性虽然险恶,但并非时时处处都险恶。况且,你的利用价值究竟几何值得考量。更多时候,对方提供向你示好,是为了多一个伙伴或朋友,别无他意。勇敢而诚挚地接受他,你就会多一个真挚的朋友,多个圈子。

  这些年一直流行一句话.叫做“细节决定成败”。大意是说,某件事无论你做得多么完美,多么板上钉钉.只要某个细小的方面出现了问题,都有可能酿成大错误。

    对于结交圈子、开拓人脉而言.也不能小瞧了小人物。

    东莞电工培训考证学校看起来大人物决定你事情成与不成,事实上,小人物的一番话.也可以让你原本十拿九稳的事顿时泡了汤。

    小人物不同于小人,他们也许不像小人那样奸同鬼城、行若狐鼠。小人物看起来好像没有多大决定力,但如果想成事,结交更多有价值的人脉,他们同样不可忽视。’、、

    某位明星得罪了另一位明星的助理,当时大红大紫的他根本没把这件事放在眼里,一顿挖苦、讽刺后,满意而归。

    几年后,他的演艺生涯开始走下坡路,决定找国内某著名大导演求助,出演个角色。令他万万没想到的是,当年曾经得罪过的那位助理,现在居然成了这位名导演的经纪人,内外事务全由他一人打理。

    本来那位导演出于同悄心,分配给他一个角色,可那个助理从中说了几句,导演马上拒绝了这位演员。

    一个马掌可以亡掉一个国家,一个小小的助理可以阻止大明星东山再起,小人物的能量有时也很大。

    人际关系就像一张网,人缘的威力就在于这张网的大小和深度。

    你能做什么,能成为什么样的人物,当然取决于你自身的努力,同时也取决于你人脉的价值含址。

  “尺有所短,寸有所长。”不要因为一个人没有影响力,而忽视他的存在。上述那位演员未能拿到角色,犯的就是这个忌讳。

    东莞电工培训考证学校那些善于经营圈子、善于结交人脉的人,从不忽视小人物的存在,更不会得罪小人物。他们心知肚明,小人物不一定能帮上你什么忙,但他却能坏你的事。不小L得罪了小人物,他们会处心积虑地想办法对付你。

   在某家公司里,行政部和财务部两个部门的经理都很能干,年龄、学历也相仿。行政部经理为人和善,善于走群众路线。在日常工作中,对下属恩威并施,分寸拿捏得恰到好处,在业务上,严格要求,从不放松,偶尔下属出现了什么差错,也能替下属着想。他每次出差,总不忘给下属带点小礼物、小玩意。

    而财务部经理却恰恰相反,管理下属,严格有余,人情味不足,有时甚至不通情理。比如一次某位下属生病,上班迟到了几分钟,虽然这位员工平时工作兢兢业业,但他还是进行了严厉的处罚。像这种事他做过不止一次。

    不久,集团公司空缺出了一个副总位置,这两位经理的能力受到了管理层的一致好评。但究竟让谁做副总,管理层犹豫不决。为此,管理层下到基层进行暗访,询问两位经理平时的表现。

    结果可想而知,行政部经理成为副总的不二人选。

    水能载舟,亦能粗舟,小人物能在合适的时间、合适的地点做好事,也能在不合适的时间、不合适的地点做坏事。要学会与小人物交朋友,多一个朋友多一条路,少一个冤家少一堵墙。不要用实用主义的观点处理与

小人物的关系,等到有急事出现,他在中间说一些负面的言辞,你的事情

可能就泡了汤。




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