热门搜索: 东莞叉车培训考证 东莞叉车证年审 东莞抱车培训 东莞挖掘土机培训 东莞铲车培训考证 东莞成才叉车培训学校 东莞挖掘机培训 东莞装载机培训 东莞电工培训考证 东莞焊工考证培训 东莞电工证年审 东莞焊工证年审
东莞成才叉车培训考证学校,开设叉车,抱车,铲车,装载机,挖掘机,低压电工,高压电工,焊工,二氧化碳保护焊工,氩弧焊培训考证,电工证年审,叉车证年审,焊工证年审,电梯证年审,锅炉证年审,电话:0769-33203599,13826911180赖老师。

东莞学电焊培训在哪里有

点击: 日期:2015/3/14 字体大小:14px 12px

东莞诚材教育网址:http://www.px36.com/fg/h http://www.sy828.com/,电话:0769-89877058,0769-33212568,焊工培训考证15天:1580元;二氧化碳保护焊培训15天:1500元;氩弧焊培训15天:1500元;焊工证年审200元,焊工证换证年审400元,随到随学,发安监局上岗证;校址:东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

  在这方面.杰克·韦尔奇做出了表率,他在上任通用电气公司的总裁后,力求把通用打造成一家“没有界限的公司”.于是,“毫无保留地发表意见.就成为通用电气企业文化的重要内容。

   东莞学电焊培训在哪里有教你在通用电气公司里,每年约有2万到2.5万员工参加“大家出主意”会.时间不定,每次50150人,要求主持者妥善于引导大家坦率地陈述自己的意见,及时找到生产上的问题,改进管理.提离产品和工作质童。当基层开“大家出主幸”会时,韦尔奇还要求各饭经理都要尽可能下去参加。他还以身作列,带头示范,不过他常常只是寺心地听.并不发言。

   开展“出主意”活动后,除了在经济上带来巨大收益之外,更重要的是使员工感到自己的力全,精神面貌大变.给公司带来了生气,取徉了很大成果。如在某次“出主意”会上,有个员工提出,在建设断电冰箱厂时.可以借用公司的哥伦比亚厂的机器设备.哥伦比亚厂是生产压缩机的工厂.与电冰箱生产正好配套。扣此“转移使用”.节省了一大笔开支。这样生产的压缩机将是世界上成本筑低而质贡最高的.经书尔奇的努力,公司从1985年开始.员工减少了11万人,利润和曹业颇却翻了一番。

   东莞学电焊培训在哪里有后来,韦尔奇还研宪出了很多让员工参与决策的好方法.“群策群力”即为其中很重要的一种。所谓.群策群力”,其基本含义鱿是:举行各阶层职员参加的讨论会,在会上.与会者傲三件事:可以动脑筋想办法;取浦各自岗位上多余的环节或程序。共同解决山现的问题。先期的样策群力讨论会主要是建立信任,最基本的模式是大家七嘴八舌发表意见。后来逐渐上升为一种理念,成为了通用电气走向成功的基石。及能体现样策群力巨大作用的例子是“博充”牌洗衣机的诞生。在通用电气的家电部有一个专门生产洗衣机的工厂.1956年建  厂以来的01,多年间.经曹得非常不好.生产山未的老式产品卖不出去,1992年相失T 7700万花元,1993年上丰年又扭失7 400万关元。1993年秋,会司决定卖掉这家工厂.这时候一个名叫博克的公司刹总裁站了出来说:“这么多工人怎么办?请给我这个权会,我一定要想办法使公司朴危为安。”博充先生首先召集了20个人.未用群策群力的方法.20天时问向总部提交了一份改革报告.书尔奇总裁支持这个建议,马上批给700。万轰元对企业进行技术改迹。

    东莞学电焊培训在哪里有告诉你“群策群力.活动把本来毫不相下的人们聚集到了一拐.包括计时工人、白领阶层甚至于工会袖们。他们平时在作中很少有机会接触.现在却可以在这种活动中相互交谈并相互信任在这种工作经历中.人们看到公司的言行一致.他们的信任感在这个过程中不断增长.智绝的火花不断进发。

    韦尔奇说:"90年代,我们通用电气公司具有创造这样一种公司气氛的根本性的机会。在这种公司气氛下,毫无保留地发表意见在文化上是可以接受的,讲直话受到奖赏,而对下属一味喊叫的上司们则不会受到奖赏。他们必须信任别人,也必须被别人所信任。也正是这种“群策群力‘活动,推动着公司的高层管理者必须更多地去放权,更多地去行动,更多地去听取意见。

    然而,社会上有个别企业领导对员工左看不顺.右看也不顺,什么也不是.原因是他们没有从内心中关爱员工,没有建立关爱机制。在市场经济下.企业最关注客户.但作为一个企业领导来讲.你首先应该是关爱员你关爱了员工.r才能按股他的岗位职责去关爱客户,这是一个真正的关爱价值链。

    东莞学电焊培训在哪里有教你社会心理学家斯坦奈指出,管理者要“创沽一种气氛,使掌握正确答案的少数人愿意或甚至感到必须说出答案并加以解释“。为创造畅所欲言、坦礴心怀的心理环境,作为领导企业“主角”的总经理,在研究探讨问题时一忌.先人为主”和“随便表现’,不能提前或轻易发表自己的倾向和观点,以免带上框框.使助手和下属摸自己的意图,人云亦云.违心附和;二忌在讨论中自觉或不自觉地“暗示“、“授意”,给参与者造成心理压抑,使一些不同甚至是反面的、但都是很好的愈见不敢表茸.

东莞诚材教育培训学校,开设:叉车,抱车,铲车,挖掘机,电工,焊工培训考证,学校在东莞市万江区牌楼基。诚材教育培训学校乘车路线:东莞汽车总站乘61、K3、62路车到万江区牌楼基站下车即到东莞市万江区牌楼基社区公交站台后面0769-33212568,89877058,QQ:2849939579(万江地税局对面)



东莞诚材教育:开设叉车,抱车,铲车,挖掘机,低压电工,高压电工,焊工,氩弧焊,co2气体保护焊,等专业的培训考证。

                     证件年审:电工证,焊工证,叉车证,锅炉证,起重机证,电梯证年审。

                     学历:成人大专,专升本学历教育(参加成人高考),网络大专、专升本科(不参加高考),毕业证国家认可通用,

                             大专和本科毕业证上国家学信网可查学籍和毕业证信息。联系电话:0769-89877058。

手机:  13826911180(微信同号)黎老师, 13018640280(微信同号)严老师,  18666884302(微信同号)谢老师。

评论信息

发表评论
姓名:
内容:
验证码:

1.尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规,不发表攻击性言论。
2.承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
3.产品留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。